وعلى الرغم من أن المشكلات في بيئة العمل أمرًا طبيعيًا؛ إلا أنه إذ لم يُدر بحكمة، فسوف يؤدي إلى عدم التعاون وتبادل الإهانات اللفظية والتنمر والغضب وسوء الجودة أو تأخر العمل وفشل المشروع. لك�

السرية. في كثير من الأحيان، سيحاول المديرون الحد من الصراع من خلال السرية التعلم و التطوير التدريب الإداري: دليلك للنجاح في القيادة ولكن لا ينبغي أن يعتمدوا على ما ناقشوه أو سجلوه خلال ال�

استخدام فقرات أو أجزاء منه بعد الحصول على موافقة رسمية من يجب على الإدارة حث الموظفين على الإبلاغ عن أي حوادث عنف تقع داخل بيئة العمل، مع التأكيد عليهم بعدم تعرضهم لأي أذى في حال حدوث ذلك.

بل على العكس، لاحظ أنه بإمكانه تحقيق التغييرات بشكل أكبر من خلال موقعه الجديد في الشركة بالمقارنة مع وظيفته السابقة. هناك مجموعة من الاستراتيجيات التي يتعين على إدارات المنظمات اتباعها من

الحاجة إلى سرعة الاستجابة للتغيرات الطارئة في نظم وقوانين العمل والموظفين بناء على التطورات الإلكترونية. ومن بين هذه النتائج الإيجابية أن تحقق المؤسسة الأرباح وتتطور لديها المنتجات والخ�